Kategorie Archiv: Gesundes Führen

So nehmen Sie die Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen mit

Menschen mitnehmen,Change,Veränderung

Eine zielgerichtete Kommunikation im Change Management hat viele sinnvolle Funktionen. In diesem Beitrag möchte ich den Schwerpunkt auf die Frage legen, wie die Projektkommunikation geschaffen sein muss, damit sie möglichst viele „Betroffene“ zu „Beteiligten“ macht. Anders gesagt: Was Kommunikation leisten kann, um die Menschen in Veränderungsprojekten mitzunehen. Herausforderung 1: W-Kurve der Veränderung Die allseits bekannte […]

So stellen Sie ein effektives Team im Unternehmen zusammen

Team zusammenstellen,Team,Teamarbeit

In diesem Beitrag lernen Sie einige wichtige Ansätze kennen, um aus einer Gruppe von Personen im Projekt ein performantes Team zu bilden. Ein Team ist nach meinem Verständnis: Eine formale oder eine informelle Gruppe von Personen, die die Fähigkeiten Einzelner effektiv und effizient einsetzt, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen / eine gemeinsame Aufgabe zu […]